Как вести себя на собеседовании: правила подготовки

wsi imageoptim kak uspeshno najti rabotu

Здравствуйте, уважаемые читатели блога! С необходимостью искать работу сталкивается каждый человек. На этапе составления резюме и его рассылки в интересующие компании, все достаточно просто. Однако, как только звучит долгожданный звонок и вас приглашают на встречу, появляется слишком много вопросов. Основной из них - как вести себя на собеседовании?

Я хочу помочь вам разобраться, как вести себя на собеседовании, что надеть и как отвечать на вопросы. Читайте внимательно и выбирайте правильную тактику, чтобы именно вас взяли на желаемую должность! А мы все держим за вас «кулачки»!

Правила подготовки

Когда вам позвонили и пригласили на встречу с потенциальным работодателем, оставшееся время необходимо использовать с пользой, а не бегать в панике по дому, пытаясь собраться с мыслями. В первую очередь, успокойтесь. Вы уравновешенный и уверенный человек. Вдохнули-выдохнули, настроились на позитив и двигаемся дальше.

Итак, внутреннее равновесие найдено, самое время подготовиться к собеседованию. Запомните эти простые правила:

  1. Соберите информацию о компании: год основания, направление деятельности, руководящий состав и структурные подразделения, кадровая политика. Все, о чем можно узнать из общеизвестных источников.
  2. Многие руководители любят подобные каверзные вопросы. Давая четкий ответ, вы покажете, что действительно заинтересованы получить должность именно в этой компании.
  3. Выберите гардероб. Запомните, первое впечатление очень важно. Ваш внешний вид должен полностью соответствовать должности, на которую вы претендуете. Не экспериментируйте с фасонами и цветами, придерживайтесь классического стиля. В то же время одежда должна быть удобной и комфортной. Конечно, если желаемая работа связана со сферой моды, можно позволить себе несколько авангардный стиль. Не забывайте о хорошем вкусе. Дополните образ ненавязчивыми аксессуарами, ухоженными ногтями, аккуратной прической (девушки, не забывайте о легком макияже) и тонким шлейфом парфюма.
  4. Подготовьте необходимые документы. Если вы без опыта работы, это должно быть резюме в 2 экземплярах, паспорт, диплом о высшем образовании с вкладышем, сертификаты или удостоверения об окончании дополнительных курсов, отзывы о прохождении практики. В случае когда у вас уже имеется опыт работы, желательно подготовить рекомендации бывших работодателей.
  5. Поставьте голос. Вполне естественно, что вы волнуетесь. Но работодатели ценят сильных и уверенных (не путайте с самоуверенными) личностей. Отрепетируйте перед зеркалом мимику, постарайтесь не слишком жестикулировать и «разработайте» голос. Нельзя срываться на высокие или низкие ноты, не кричите, но и не говорите шепотом. Во время устройства на работу речь должна быть четкой и грамотной.
Читайте также:  Как повысить самооценку и обрести уверенность в себе

Собеседование

Запомните, что ответственный сотрудник (пусть и будущий) приходит на собеседование на 10-15 минут раньше назначенного времени. Если вы понимаете, что опаздываете обязательно перезвоните по контактному номеру, предупредите о задержке и попросите перенести время.

Итак, наступил час Х и вы пришли на свое первое собеседование. Не хочу вас пугать, но при приеме на работу вашу кандидатуру будут рассматривать очень щепетильно.

Совет. Чтобы показать свой положительный настрой, открытость и готовность к беседе, улыбайтесь. Искренне. Будто встретили давних друзей.

При прохождении собеседования постарайтесь придерживаться следующих правил поведения:

  • сидите спокойно. Не вертите ручку, не теребите края одежды, не перебирайте пальцы. Просто сложите руки на коленях или столе и обопритесь о спинку стула. Кстати, психологи советуют принять «зеркальную» позу. То есть полностью отражающую положение тела и жесты собеседника. Главное, не переусердствовать. Также не делайте лишних движений, не соединяйте руки и ноги в «замок», а во время ответов не смотрите в потолок или в сторону. Попытайтесь справиться со своим страхом и установите зрительный контакт с работодателем;
  • всегда дослушивайте вопрос до конца. Старайтесь на каждый ответ уделять не более 2-3 минут. Отвечайте прямо, не юлите и не пытайтесь обмануть. Не делайте «лирических отступлений» о вашей жизни;
    если вы не поняли вопроса, лучше уточните;
  • когда вас спрашивают о предыдущем месте работы, нужно знать, что говорить. Никогда не давайте негативную оценку руководству или сотрудникам компании. Объясните, что ищите новые возможности и перспективы;
  • если после вашего ответа повисла пауза, не пытайтесь заполнить тишину;
  • когда вам задают «неудобные» вопросы, не имеющие никакого отношения к работе, поинтересуйтесь, для чего работодателю подобные сведения;
  • умейте признавать допущенные ошибки. Собеседник понимает, что все совершают промахи. Не пытайтесь переложить вину на другого. Просто скажите, что переосмыслили ситуацию и теперь знаете, как правильно действовать;
  • если вы претендуете на руководящую должность, следите за четкостью и грамотностью собственных ответов. Помните, в вас хотят видеть уверенность, коммуникабельность, умение быстро реагировать на сложные ситуации и способность создать сплоченную команду.

Совет. Обязательно приготовьтесь к профилированным вопросам. Например, бухгалтеру желательно изучить последние изменения в налоговом и финансовом законодательстве, а также не забыть о практических навыках работы в программе «1С».

Помните, что можно и нужно задавать собственные вопросы. Поинтересуйтесь о размере зарплаты, возможностях карьерного роста и повышения квалификации, о ваших обязанностях на потенциально занимаемой должности.

Читайте также:  Основные пути избавления от любовной зависимости

Важно. По окончании собеседования обязательно поблагодарите за уделенное вам время.

Случается, что интервью с работодателем может проходить по «Скайпу». Принципиальных различий между живым общением и разговором по веб-камере нет. Придерживайтесь основных правил, не забудьте правильно одеться, убрать со стола лишние предметы и навести порядок в пределах обзора камеры. Обязательно проверьте все кабеля, установите громкость, а лучше сделайте пробный звонок кому-нибудь из знакомых, чтобы проверить качество связи.

Если вас пригласили на повторное собеседование – это хороший знак. Компания заинтересована в вашей кандидатуре. Возможно, вам предложат пройти тесты с психологом и встретиться с директором. Здесь, главное, сохранять спокойствие и давать последовательные ответы. Как правило, вопросы направлены на оценку вашего психоэмоционального состояния, выявление лидерских задатков и определение уровня профессионализма.

Неважно, где вы проходите собеседование. В банке, посольстве, магазине, государственной или частной компании. Вы всегда должны вести себя безукоризненно. Сохраняйте спокойствие, будьте уверены в себе и вежливы. Проявите искренний интерес.

Совет. Не отчаивайтесь, если вас не взяли на работу. Проанализируйте собственные ошибки, и смело проходите следующие собеседования.

Не забывайте подписываться на обновления блога и рекомендовать статью друзьям в социальных сетях.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: